Arquivos mensais: novembro 2015

Dicas de filmes para quem gosta de psicologia e filosofia

Cinema

 

#dicasgrupotreinar

 

Psicologia.  

Netflix*

Título / Sinopse e detalhes

Diretor  ou  Roteiro

O Doce Amanhã 

http://bit.ly/2uPCbAt

Atom Egoyan

À Procura

http://bit.ly/2uPCbAt

Atom Egoyan

TOWER

http://bit.ly/2uSq8lT

Keith Maitland              

NISE - O CORAÇÃO DA LOUCURA        

http://bit.ly/2NvvF9E    

Roberto Berliner            

SE ENLOUQUECER, NÃO SE APAIXONE          

http://bit.ly/2LBBzpi

Yan Fleck, Anna Boden

Dançando em Silêncio

http://bit.ly/2O7Rv4o

Philipp Eichholtz

THE MASK YOU LIVE IN

http://bit.ly/2Nwyk2U

Jennifer Siebel Newsom

O SEGREDO DOS SEUS OLHOS

http://bit.ly/2O6nstC

Juan José Campanella

QUANDO TE CONHECI

http://bit.ly/2uTm2tQ

Drake Doremus

Life, Animated

http://bit.ly/2Lrz7EY

Roger Ross Williams

O COMEÇO DA VIDA

http://bit.ly/2LfwYwZ

Estela Renner

O Lado Bom da Vida

http://bit.ly/2JJpxbF

David O. Russell

CISNE NEGRO

http://bit.ly/2LEP6MM

Darren Aronofsky

PSICOPATA AMERICANO

http://bit.ly/2uDRqx2

Mary Harron

Amnésia

http://bit.ly/2uUgm2F

Christopher Nolan

BELEZA AMERICANA

http://bit.ly/2mwUu9M

Sam Mendes

Clube da Luta

http://bit.ly/2A6wHay

David Fincher

SEVEN - OS SETE CRIMES CAPITAIS

http://bit.ly/2myNYiT

David Fincher

Taxi Driver

http://bit.ly/2O86mvq

Martin Scorsese

Um Corpo Que Cai

http://bit.ly/2mDm70N

Alfred Hitchcock

 

*tenha em conta que o Netflix muitas vezes retira alguns filmes do catálogo e em alguns casos republica-os.

 

Título / Sinopse e detalhes

Diretor  ou  Roteiro

Divertida Mente

http://bit.ly/2A19eaz

Pete Docter

 

Filosofia.  

Matrix (Andy Wachowski e Lana Wachowski, 1999). Em um futuro próximo, Thomas Anderson (Keanu Reeves), um jovem programador de computador que mora em um cubículo escuro, é atormentado por estranhos pesadelos nos quais encontra-se conectado por cabos e contra sua vontade, em um imenso sistema de computadores do futuro. Em todas essas ocasiões, acorda gritando no exato momento em que os eletrodos estão para penetrar em seu cérebro. À medida que o sonho se repete, Anderson começa a ter dúvidas sobre a realidade. Por meio do encontro com os misteriosos Morpheus (Laurence Fishburne) e Trinity (Carrie-Anne Moss), Thomas descobre que é, assim como outras pessoas, vítima do Matrix, um sistema inteligente e artificial que manipula a mente das pessoas, criando a ilusão de um mundo real enquanto usa os cérebros e corpos dos indivíduos para produzir energia. Morpheus, entretanto, está convencido de que Thomas é Neo, o aguardado messias capaz de enfrentar o Matrix e conduzir as pessoas de volta à realidade e à liberdade.

Waking Life (Richard Linklater, 2001). Após não conseguir acordar de um sonho, um jovem passa a encontrar pessoas da vida real em seu mundo imaginário, com quem têm longas conversas sobre os vários estados da consciência humana e discussões filosóficas e religiosas.

Descartes (Roberto Rossellini, 1974). Descartes (1974), filósofo antecessor de Blaise Pascal na afirmação da racionalidade e do método científico.

Rossellini extrai trechos inteiros de algumas das obras fundamentais do pensador, como O Discurso do Método (1637) e as Meditações Metafísicas (1641), para compor as ações "dramáticas" do personagem. São procedimentos teóricos de Descartes, cuja função seria fundar a autonomia do pensamento racional diante da fé. Vale dizer que, naquela época, toda démarche racionalista tinha de ser, também, uma negociação com a autoridade religiosa. Donde, nas Meditações, Descartes precisar, primeiro, ocupar-se das provas da existência de Deus, para apenas depois afirmar que o Cogito (a Razão) se sustenta por si só. "Eu sou, eu existo", deduz, pelo simples fato de pensar. A conclusão entrou para a história do conhecimento como a frase famosa "Penso, logo existo".

O Estrangeiro (Luchino Visconti, 1967). Filme centralizado na figura de Mersault, um homem frio, de um vazio absurdo, que não mostra a mínima reação frente a morte da mãe, um assassinato, uma condenação.

Quero Ser John Malkovich (Spike Jonze, 1999). Um homem (John Cusack) consegue um novo emprego no 7º e meio andar de um edifício comercial, onde todos os funcionários devem andar curvados. Lá encontra uma porta, escondida, que leva quem ultrapassá-la até a mente do ator John Malkovich, onde pode permanecer durante 15 minutos, até ser cuspido numa estrada na saída de Nova Jersey. Impressionado com a descoberta, resolve alugar a passagem para outras pessoas, dentre elas o próprio John Malkovich.

A.I. Inteligência Artificial (Steven Spielberg, 2001). Na metade do século XXI, o efeito estufa derreteu uma grande parte das colatas polares da Terra, fazendo com que boa parte das cidades litorâneas do planeta fiquem parcialmente submersas. Para controlar este desastre ambiental a humanidade conta com o auxílio de uma nova forma de computador independente, com inteligência artificial, conhecido como A.I. É neste contexto que vive o garoto David Swinton (Haley Joel Osment), que irá passar por uma jornada emocional inesquecível.

Viver (Akira Kurosawa, 1952). Burocrata de longa data, que não liga para nada que não o interessa, descobre que está com câncer. Decide, então, construir um playground em seu bairro, tentando descobrir um sentido para sua vida.

Pi (Darren Aronofsky, 1998). Em plena Manhattan vive Max (Sean Gullette), um jovem gênio da matemática e computação que vive escondido da luz do sol, que lhe dá constantes dores de cabeça, e evita o contato com outras pessoas. Max conseguiu construir um supercomputador que o fez com que compreendesse toda a existência da vida na Terra, já que percebeu que todos os eventos se repetiam após um determinado espaço de tempo. Com isso Max pôde adivinhar o que viria a acontecer no mercado da bolsa de valores, já que conhecia as tendências que se repetiriam, e passa a ser cobiçado por representantes de Wall Street e também por uma seita que busca decifrar os mistérios da Torá.

Stalker (Andrei Tarkovsky, 1979). Após a suposta queda de meteoritos numa região do planeta, essa região adquire propriedades estranhas e é chamada de Zona. Dentro da Zona, diz a lenda ter o Quarto, que seria um lugar onde todos os seus desejos são realizados. Temendo que a população invada a Zona à procura do Quarto, o exército a isola, mas eles próprios não têm coragem de entrar nela. Apenas alguns poucos, chamados Stalkers, têm habilidade suficiente para entrar e sobreviver lá dentro. Um dia, um escritor famoso e um físico contratam um Stalker para os guiarem ao Quarto, sem exatamente saber o que procuram.

Solaris (Andrei Tarkovsky, 1972). Solaris é um planeta distante, que vem sendo constantemente estudado há décadas, e cujo mistério sobre seu oceano ainda não foi esclarecido, nem seus efeitos. Por falta de interesse e resultados, a solarística está morrendo; aliado a isto, os membros na estação espacial que orbita o planeta estão sendo afetados pelo oceano. Por conta disto, o psicólogo Kelvin - conhecido de um dos doutores da solarística e amigo de um dos tripulantes - é mandado para a estação para averiguar a situação. Lá, ele percebe aos poucos que Solaris é, mais que um planeta, um espelho da alma.

Morangos Silvestres (Ingmar Bergman, 1957). A caminho de uma cerimônia de premiação numa universidade, um médico é assediado por situações e personagens que o conduzem a um mergulho em sua vida pregressa.

 

O Sétimo Selo (Ingmar Bergman, 1957). Após dez anos, um cavaleiro (Max Von Sydow) retorna das Cruzadas e encontra o país devastado pela peste negra. Sua fé em Deus é sensivelmente abalada e enquanto reflete sobre o significado da vida, a Morte (Bengt Ekerot) surge à sua frente querendo levá-lo, pois chegou sua hora. Objetivando ganhar tempo, convida-a para um jogo de xadrez que decidirá se ele parte com a Morte ou não. Tudo depende da sua vitória no jogo e a Morte concorda com o desafio, já que não perde nunca.

2001 - Uma Odisséia no Espaço (Stanley Kubrick, 1968). Desde a "Aurora do Homem" (a pré-história), um misterioso monolito negro parece emitir sinais de outra civilização interferindo no nosso planeta. Quatro milhões de anos depois, no século XXI, uma equipe de astronautas liderados pelo experiente David Bowman (Keir Dullea) e Frank Poole (Gary Lockwood) é enviada à Júpiter para investigar o enigmático monolito na nave Discovery, totalmente controlada pelo computador HAL 9000. Entretanto, no meio da viagem HAL entra em pane e tenta assumir o controle da nave, eliminando um a um os tripulantes.

Blade Runner - O Caçador de Andróides (Ridley Scott, 1982). No início do século XXI, uma grande corporação desenvolve um robô que é mais forte e ágil que o ser humano e se equiparando em inteligência. São conhecidos como replicantes e utilizados como escravos na colonização e exploração de outros planetas. Mas, quando um grupo dos robôs mais evoluídos provoca um motim, em uma colônia fora da Terra, este incidente faz os replicantes serem considerados ilegais na Terra, sob pena de morte. A partir de então, policiais de um esquadrão de elite, conhecidos como Blade Runner, têm ordem de atirar para matar em replicantes encontrados na Terra, mas tal ato não é chamado de execução e sim de remoção. Até que, em novembro de 2019, em Los Angeles, quando cinco replicantes chegam à Terra, um ex-Blade Runner (Harrison Ford) é encarregado de caçá-los.

Minha Noite Com Ela (Eric Rohmer, 1969). Jean-Louis (Jean-Louis Trintignant) é um fervoroso católico que encontrou sua parceira ideal, Françoise (Marie-Christine Barrault), em uma missa. Ele se encontra com Vidal (Antoine Vitez), seu amigo, que o convida para conhecer sua atual namorada, Maud (Françoise Fabian). Após passarem a noite discutindo filosofia e religião, Vidal volta para casa e deixa Jean-Louis e Maud sozinhos. Quarto filme da série Seis Contos Morais.

Festim Diabólico (Alfred Hitchcock, 1948). Na cidade de Nova York, Brandon e Phillip assassinam seu amigo David, por considerarem-se superiormente intelectuais em relação a ele. Com toda a frieza e arrogância, resolvem provar para eles mesmos sua habilidade e esperteza: esconderão o cadáver em um grande baú, que servirá como mesa e estará exposto no meio da sala de estar do apartamento deles, durante uma festa que realizarão logo em seguida.

Asas do Desejo (Wim Wenders, 1987). Na Berlim pós-guerra, dois anjos perabulam pela cidade. Invisíveis aos mortais, eles lêem seus pensamentos e tentam confortar a solidão e a depressão das almas que encontram. Entretanto, um dos anjos, ao se apaixonar por uma trapezista, deseja se tornar um humano para experimentar as alegrias de cada dia.

Paris, Texas (Wim Wenders, 1984). Um homem é encontrado exausto e sem memória, em um deserto ao sul dos EUA. Aos poucos ele vai se recordando de sua vida, sendo acolhido pelo irmão Walt, que é casado com Anne. Com eles vive também Alex, filho do homem sem memória, que aos poucos volta a se identificar com o pai.

Amarcord (Federico Fellini, 1973). Através dos olhos de Titta (Bruno Zanin), um garoto impressionável, o diretor dá uma olhada na vida familiar, religião, educação e política dos anos 30, quando o fascismo era a ordem dominante. Entre os personagens estão o pai e a mãe de Titta, que estão constantemente batalhando para viver, além de um padre que escuta confissões só para dar asas à sua imaginação anti-convencional.

The Professional (Dusan Kovacevic, 2003). Até recentemente um professor universitário, escritor boêmio, membro dos círculos intelectuais de Belgrado e um passional oponente do regime de Milosevic, Teja é um gerente de uma grande casa de publicações. Um dia, ele recebe a visita inesperada de Luka, agente aposentado do Serviço de Segurança Sérvio. E então, durante a visita, começam-se os confrontos entre eles, cheios de viradas brilhantes. O que vemos é uma crônica de uma era, a partir de incríveis situações, quase sempre comoventes, às vezes engraçadas, até os mais sombrios eventos e histórias de guerra, durante o fim do século XX.

Fahrenheit 451 (François Truffaut, 1966). Em um Estado totalitário em um futuro próximo, os "bombeiros" têm como função principal queimar qualquer tipo de material impresso, pois foi convencionado que literatura um propagador da infelicidade.

Cidade dos Sonhos (David Lynch, 2001). Um acidente automobilístico na estrada Mulholland Drive, em Los Angeles, dá início a uma complexa trama que envolve diversos personagens. Rita (Laura Harring) escapa da colisão, mas perde a memória e sai do local rastejando para se esconder em um edifício residencial que é administrado por Coco (Ann Miller). É nesse mesmo prédio que vai morar Betty (Naomi Watts), uma aspirante a atriz recém-chegada à cidade que conhece Rita e tenta ajudar a nova amiga a descobrir sua identidade. Em outra parte da cidade o cineasta Adam Kesher (Justin Theroux), após ser espancado pelo amante da esposa, é roubado pelos sinistros irmãos Castigliane.

Dogville (Lars Von Trier, 2003). Anos 30, Dogville, um lugarejo nas Montanhas Rochosas. Grace (Nicole Kidman), uma bela desconhecida, aparece no lugar ao tentar fugir de gângsters. Com o apoio de Tom Edison (Paul Bettany), o auto-designado porta-voz da pequena comunidade, Grace é escondida pela pequena cidade e, em troca, trabalhará para eles. Fica acertado que após duas semanas ocorrerá uma votação para decidir se ela fica. Após este "período de testes" Grace é aprovada por unanimidade, mas quando a procura por ela se intensifica os moradores exigem algo mais em troca do risco de escondê-la. É quando ela descobre de modo duro que nesta cidade a bondade é algo bem relativo, pois Dogville começa a mostrar seus dentes. No entanto Grace carrega um segredo, que pode ser muito perigoso para a cidade.

O Viajante (Volker Schlöndorff, 1991). Walter Faber é um engenheiro renomado, dedicado exclusivamente ao trabalho, que num cruzeiro de Nova Iorque para Paris, conhece Sabeth, uma atraente jovem por quem acaba se apaixonando. Mas este envolvimento cercado de coincidências, provoca uma estrondosa revelação do passado de ambos. Baseado no bestseller 'Homo Faber' de Max Frish.

W.R. - Mistérios do Organismo (Dusan Makavejev, 1971). "O diretor gênio-louco-polêmico iugoslavo Dusan Makajevev parte de um documentário até certo ponto tradicional sobre a vida e obra do também polêmico psiquiatra Wilhelm Reich (morto maldito em 1957) para desaguar nas loucuras sexualmente ativas do fim dos anos 60 nos Estados Unidos. É um caleidoscópio psicodélico-documental sobre vários ícones da contracultura sexual norte-americana. Há o pessoal da revista sacana Screw, as mulheres do Plaster Caster (que moldavam pênis eretos de grandes estrelas), o vocalista do The Fugs masturbando uma metralhadora nas ruas de Nova York, terapias de ´grito primal´, uma artista que só desenha pessoas se masturbando, transformista atriz de Andy Warhol falando sobre sua "nova vida"…

Fazendo contraponto, há cenas filmadas na Iugoslávia que relacionam diretamente as idéias sexualmente libertadoras do Mr. Reich com o socialismo. Uma moça meio pirada proclama para as massas que o socialismo só é possível com a liberdade sexual (é óbvio que o filme, cujo lema é FUCK FREE, foi imediatamente banido no país). O filme ainda dá vários cutucões na relação entre a União Soviética e a Iugoslávia. Um bailarino russo, artísta-herói, aparece e conquista a iugoslava revolucionária, mas ele é impotente… Isso com imagens de Stalin, Lenin e tudo mais…"

Os Trapaceiros (Marcel Carné, 1958). As experiências de um grupo de jovens, em Saint-Gremain-des-Prés, que se deslocam entre a apatia, sonhos irrealizaveis e desprezo pelo que acontece ao seu redor. Entre eles estão Bob e Mic, que se conhecem em uma festa e logo são atraídos um pelo outro: enquanto Bob parece mais responsável, o único desejo de Mic é possuir um carro de luxo.

Intimidade (Patrice Chéreau, 2001). Jay (Mark Rylance) e Claire (Kerry Fox) formam um casal que vive uma relação passional, onde se encontram todas as tardes de quarta-feira por um único motivo: sexo. O casal segue um ritual: tiram as roupas, fazem amor, se vestem e partem sem dizer uma só palavra. Sempre se sentem um pouco embaraçados, mas nada têm a dizer um ao outro e também nada sabem sobre suas vidas. Um dia, Jay decide conhecer melhor sua parceira. Ele a segue e descobre que ela é uma atriz, casada e com um filho. Seu marido é um simpático taxista, com quem Jay faz amizade. Ao saber do fato, Claire desaparece. Mas Jay não se conforma e parte em seu encalço.

Maridos e Esposas (Woody Allen, 1992). O casal Gaby Roth (Woody Allen) e Judy Roth (Mia Farrow) recebem chocados a notícia de que Jack (Sydney Pollack) e Sally (Judy Davis), um casal muito amigo deles, está se separando, muito provavelmente pelo fato de Gabe e Judy também estarem se distanciando e agora tomarem consciência disto. Assim, enquanto Jack e Sally tentam conhecer novas pessoas, o casamento de Gabe e Judy se mostra desgastado e eles começam a se sentir atraídos por outras pessoas.

Acossado (Jean-Luc Godard, 1960). Após roubar um carro em Marselha, Michel Poiccard (Jean-Paul Belmondo) ruma para Paris. No caminho mata um policial, que tentou prendê-lo por excesso de velocidade, e em Paris persuade a relutante Patricia Franchisi (Jean Seberg), uma estudante americana com quem se envolveu, para escondê-lo até receber o dinheiro que lhe devem. Michel promete a Patricia que irão juntos para a Itália, no entanto o crime de Michel está nos jornais e agora não há opção. Ele fica escondido no apartamento de Patricia, onde conversam, namoram, ele fala sobre a morte e ela diz que quer ficar grávida dele. Ele perde a consciência da situação na qual se encontra e anda pela cidade cometendo pequenos delitos, mas quando é visto por um informante começa o final da sua trágica perseguição.

Mentiras de Guerra (Emir Kusturica, 1995). Palma de Ouro no Festival de Cannes, o filme do cineasta iugoslavo Emir Kusturica mostra, com humor negro e em tom de fábula, a situação conflituosa de seus país. O filme conta a história de Marko, proprietário de uma fabrica clandestina de armas (o Underground do título) que usa policiais refugiados como mão de obra. Tudo começa na Segunda Guerra e, por amor de uma mulher, Marco mantém seus colegas refugiados por lá durante 20 anos

$9.99 (Tatia Rosenthal, 2008). Animação sobre grupo de pessoas que vive em um apartamento em Sidney e busca um sentido para suas vidas.

Sócrates (Roberto Rossellini, 1971). Com direção do mestre italiano Roberto Rossellini (Roma, Cidade Aberta), esta superprodução européia é a cinebiografia de Sócrates (470 - 333 a.C.), um dos maiores filósofos da Humanidade. Este DVD traz ainda um revelador depoimento de Roberto Bolzani, professor de Filosofia (USP) e especialista em filosofia socrática. Rossellini mostra o final da vida de Sócrates, em especial seu julgamento e sua condenação à morte, com destaque para os célebres diálogos socráticos: "Apologia", discurso de defesa do filósofo; "Críton", em que um dos seus discípulos tenta convencê-lo a fugir da prisão; e "Fédon", com seus últimos ensinamentos antes de tomar a cicuta. Inédito no Brasil, Sócrates é mais uma aula de cinema de Rossellini e um programa obrigatório para os interessados em Filosofia.

Exílios (Tony Gatlif, 2004). O músico Zano (Romain Duris) propõe à sua amante Naïma (Lubna Azabal) que ambos façam uma viagem até a Argélia, país de onde seus pais emigraram décadas atrás. Eles atravessam a França e a Espanha até que, tomados por um forte sentimento de liberdade, abandonam-se aos ritmos sensuais da Andaluzia. De um encontro a outro, eles cruzam o Mediterrâneo e terminam a viagem com a promessa da descoberta de si mesmos.

Quem Somos Nós? Uma Nova Evolução (Betsy Chasse e William Arntz, 2006). O filme apresenta entrevistas com especialistas em ciência e espiritualidade.

Nu (Mike Leigh, 1993). O filme é uma obra em movimento. David Thewlis interpreta um homem sem lar e sem perspectivas que estupra uma mulher e foge, invadindo e mudando os rumos das vidas de várias pessoas que encontra. Thewlis vira carrasco, bálsamo, incitador, vítima, dependendo de quem cruza seu caminho. Parece um anjo/demônio boêmio que vem para provocar reações. Sua rudeza com uma mulher de meia-idade que se exibe na janela contrasta com seus conselhos metafísicos para o vigilante que a olha. Nu despe o espectador de qualquer procura por coerência narrativa. O que importa aqui é investigar almas.

Se… (Lindsay Anderson, 1968). Em uma escola pública inglesa estuda o jovem Mick Travis (Malcolm McDowell). Ele lidera um grupo de alunos rebeldes, os Crusaders. Insatisfeitos com o opressor sistema educacional, eles planejam uma grande vingança.

Nina (Heitor Dhalia, 2004). Nina (Guta Stresser) é uma jovem de sensibilidade agudíssima e mente fragilizada, que procura meios de sobrevivência numa metrópole desumana. A proprietária do apartamento onde mora, Dona Eulália (Myriam Muniz), uma velha mesquinha e exploradora, parece ter prazer em esmagar a vontade da sua inquilina exaurida. Em meio aos desenhos que faz em toda a parte e vivendo a agitada cena eletrônica de São Paulo, Nina mergulha nos fantasmas de seu inconsciente até acabar envolvida em um crime.

 

O Sol Enganador (Nikita Mikhalkov, 1994). Num dia de verão em 1936, coronel reformado que vive no campo com esposa Maroussia e a filha, recebe a visita do misterioso e atraente Dimitri que, além de apaixonado por sua mulher, é oficial da polícia política de Stalin.

Arrependimento Sem Perdão (Tengiz Abuladze, 1984). O prefeito linha-dura de uma cidade russa morre e, após o funeral, seu cadáver começa a aparecer seguidamente, mesmo depois de ser enterrado diversas vezes. A polícia acaba acusando uma moradora pelo fato e ela afirma que ele não deve descansar, pois foi responsável por um regime autoritário e pelo desaparecimento de diversas pessoas.

A Hora do Lobo (Ingmar Bergman, 1968). Pintor (Max von Sydon) e sua esposa (Liv Ullmann) vão morar em uma ilha bastante afastada da sociedade. Lá, em meio a intensos conflitos psicológicos, o casal conhece um misterioso grupo de pessoas que passa a trazer angústias ainda maiores às suas vidas, levando-os a relembrar fatos passados e questionar a própria lucidez.

Nostalgia (Andrei Tarkovsky, 1983). Jornada mística do poeta russo Andrei Gorchakov à Itália em busca de um novo modo de vida. Depois de 3 meses, viajando em companhia de Eugenia, uma atriz italiana, chegam a um pequeno vilarejo ao norte da Itália. Frustrado e deprimido por ainda não ter encontrado seu caminho, Gorchakov mergulha em seu passado, isolando-se em impenetrável silêncio.

O Sacrifício (Andrei Tarkovsky, 1986). Alexander, um jornalista e ex-ator e filósofo, diz ao filho pequeno como ele está preocupado com a falta de espiritualidade da humanidade moderna. Na noite de seu aniversário, a terceira guerra mundial irrompe. Em seu desespero Alexander transforma-se em uma oração a Deus, oferecendo seu tudo para que a guerra não tenha realmente acontecido.

A Palavra (Carl Theodor Dreyer, 1955). Uma família de fazendeiros, unida por fortes laços emocionais, passa por momentos de tensões provocados por pequenas desavenças. Sua rotina, após retorno de um dos filhos do patriarca, é modificada pela sua aparente loucura, que tudo indica, deriva de um estudo radical teosófico, que o fez acreditar ser Jesus Cristo. Nem todos aceitam que Johannes Borgen seja demente e fanático. E essa situação estará à prova, depois que um ente querido fica doente. Adaptação da peça teatral de Kaj Munk, pastor e dramaturgo, muito conhecido nos países escandinavos, que foi assassinado pelos nazistas. A Palavra é considerado uma obra-prima dentre os filmes que exploram o poder da fé, do amor e do sobrenatural. Isso se deve a maneira "realista" e "naturalista" que enfoca o tema.

Dead Man (Jim Jarmusch, 1995). Dead Man é a história da viagem física e espiritual, de um jovem, num território hostil e selvagem. William Blake (Johnny Depp) viaja para as mais longínquas fronteiras do oeste americano, perdido, gravemente ferido e, perseguido por pistoleiros, encontra um nativo americano chamado "Ninguém", que acredita que Blake seja na realidade o poeta inglês. Belíssimo road movie do oeste, com características existencialistas e ritmo hipnótico, moldurado por paisagens deslumbrantes e atemporal. Dead Man, tornou-se uma obra-prima por re-inventar um gênero, que já tinha sido explorado a exaustão, um western sensível, misterioso e filosófico.

eXistenZ (David Cronenberg, 1999). Uma renomada designer (Jennifer Jason Leigh) de jogos de realidade virtual, criadora de um novo jogo interativo chamado eXistenZ, é vítima de uma intensa perseguição por fanáticos religiosos que querem assassiná-la. Em fuga, é forçada a se esconder com um guarda de segurança novato (Jude Law), decidido a protegê-la. Porém, durante a perseguição os dois experimentam um mundo onde os limites entre a fantasia e a realidade não existem e nada é o que parece ser.

Blow-Up - Depois Daquele Beijo (Michelangelo Antonioni, 1966). Inspirado no conto de Julio Cortázar "Las babas del Diabo", a história é sobre um fotógrafo profissional, Thomas, cujas ampliações de fotos que ele tirou secretamente de um casal revelam (ou parecem revelar) um assassinato em progresso. Michelangelo Antonioni (premiado em Cannes) faz um estudo influente e cheio de estilo sobre a paranoia e a desorientação.

Dersu Uzala (Akira Kurosawa, 1975). Drama contemplativo realizado por Kurosawa quando exilado do Japão. A Rússia financiou a história, passada no fim do século 19, que narra a aventura de um explorador e cartógrafo russo na Sibéria, onde pretende mapear toda a região. Para isso conta com ajuda de caçador mongol. Oscar de melhor filme estrangeiro.

Danton - O Processo da Revolução (Andrzej Wajda, 1983). Na primavera de 1794, Danton (Gérard Depardieu) retorna a Paris e constata que o Comitê de Segurança, sob a incitação de Robespierre (Wojciech Pszoniak), inicia várias execuções em massa. O povo, que já passava fome, agora vive um medo constante, pois qualquer coisa que desagrade o poder é considerado um ato contrarrevolucionário. Nem mesmo Danton, um dos líderes da Revolução Francesa, deixa de ser acusado. Os mesmos revolucionários que promulgaram a Declaração de Direitos do Homem implantaram agora um regime onde o terror impera. Confiando no apoio popular, Danton entra em choque com Robespierre, seu antigo aliado, que detém o poder. O resultado deste confronto é que Danton acaba sendo levado a julgamento, onde a liberdade, a igualdade e a fraternidade foram facilmente esquecidas.

O Fantasma da Liberdade (Luis Buñuel, 1974). Várias situações independentes se sucedem, num filme episódico, sempre ligadas por um dos personagens. Mais uma parceria de Luis Buñuel com o roteirista Jean-Claude Carrière. Trama surreal e livre, uma sátira onírica e nonsense, na qual o diretor apela para a total inversão de valores no ataque à religião, à pátria e à família. O humor é erótico e violento.

O Decameron (Pier Paolo Pasolini, 1971). Baseado nos eternos clássicos de Boccaccio - e o primeiro filme da Trilogia da Vida de Pasolini - Decameron é uma "irreverente travessura" (Variety), "positivamente triunfante em sua malícia" (Films and Filming)! Freiras devassas que realizam "milagres" sexuais, uma esposa traiçoeira com habilidade para negócios, um artista tuberculoso à beira da morte que tenta trapacear com o Céu, jovens amantes apanhados com as calças na mão, um criado que perde a cabeça por amor e um simplório fazendeiro que tenta transformar sua esposa numa égua. Estas são apenas algumas das histórias que Pasolini traz à vida com maestria!

Lago de Fogo (Tony Kaye, 2007). O polêmico documentário mostra os dois lados da questão do aborto.

Além do bem e do mal (Liliana Cavani, 1977). O título do filme é também da obra do filósofo alemão Friedrich Nietzsche. Inspirado na história ocorrida entre Nietzsche, Paul Rée e Lou Andreas-Salomé, em que eles tentam a construção de um triângulo amoroso na Roma do século XIX. Em 1882, em um hotel na Piazza della Minerva, Paul Rée deixa seu amigo Fritz (Friedrich Nietzsche) entre prostitutas e ópio para ir a uma festa onde conhece Lou Andreas-Salomé, uma jovem russo-judaica. O rapaz decide se casar com ela para esquecer Fritz , mas Lou é uma mulher que precisa de liberdade acima de tudo. Assim começa um triângulo amoroso entre os três, o que desperta a indignação de Elisabeth, irmã de Friedrich, e que é apaixonada por seu irmão. A interpretação de algumas ideias de Nietzsche são transpostas visualmente na tentativa de fazê-las compreensíveis e atraentes. A ideia nietzschiana do mundo dionisíaco se mostra em diferentes envolvimentos sexuais.

O Guia Pervertido do Cinema (Sophie Fiennes, 2006). O filme conduz o espectador através de uma estimulante viagem por alguns dos maiores filmes de sempre. O guia e apresentador é Slavoj Zizek (lê-se Slavói Chichec), o carismático filósofo e psicanalista esloveno. Na sua apaixonada abordagem ao pensamento, vasculha a linguagem escondida do cinema, revelando o que os filmes podem dizer-nos sobre nós próprios. Seja destrinçando os enigmáticos filmes de David Lynch, ou deitando por terra tudo o que se pensava saber sobre Hitchcock. O filme estrutura-se a partir do próprio mundo dos filmes que discute; filmado em ambientes originais ou em réplicas dos cenários, cria-se a ilusão que Zizek fala a partir do interior dos próprios filmes. "The Birds" e "Psycho", de Hitchcock são abordados por Zizek, considerando que aquele realizador é, provavelmente, o mais freudiano de todos. Prestem atenção à comparação que Zizek faz entre os três andares da assustadora mansão de Norman Bates ("Psycho") e o conceito freudiano de Id, Ego e Superego. O psicanalista esloveno expõe os seus argumentos de forma tão natural e convincente e ao mesmo tempo tão rápida, que a nossa mente começa a girar vertiginosamente. Está estruturada em três partes: a primeira, está dedicada a Alfred Hitchcock e Lynch, e é sobre a diferença entre a realidade e os desejos; a segunda, é sobre a libido e a terceira é sobre a eficiência das aparências, centrada principalmente na obra de Tarkovsky e Chaplin.

Vale destacar que Zizek se despe do jargão acadêmico de filósofo, embarcando num registro que lhe permite intercalar alguns momentos em que expõe raciocínios conceitualmente apurados com outros em que mostra toda a sua comicidade.

 

Fontes:

https://consultapsicologo.com.br

https://omartelodenietzsche.com

http://www.adorocinema.com

 

 

 

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Estabelecemos e aprimoramos um processo contínuo para a localização de especialistas e captação automática de conteúdos significativos. Todos os quesitos postados são avaliados, bem como as qualificações do Professor ou Consultor, pois atuamos em conformidade com a ISO 10015*e assim asseguramos aos nossos clientes toda qualidade exigida.

Dispomos de um ambiente tecnológico completo para apoio na captação, publicação e divulgação destes conteúdos e nossa tecnologia possibilita capacitações e consultorias "online" de forma síncrona ou assíncrona.

"Mantemos uma central de relacionamento para com os clientes, sendo que já atendemos mais de 300 das 500 maiores empresas nestes sete anos de atuação."                                                                         

Antonio Bucci - CEO

 

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Obtenha 1.300 cursos on-line gratuitos das universidades líderes mundiais - Stanford, Yale, MIT, Harvard, Berkeley, Oxford e muito mais. Você pode baixar esses cursos de áudio e vídeo (muitas vezes de sites iTunes, YouTube ou universitários) diretamente para o seu computador ou leitor de mp3. Mais de 45.000 horas de palestras gratuitas de áudio e vídeo, esperam por você agora.

Índice classificatório:

Humanidades e Ciências Sociais

  • CURSOS DE ARQUEOLOGIA
  • CURSOS DE ARQUITECTURA
  • CURSOS DE HISTÓRIA  DA ARTE
  • CURSOS DE CULTURA CLASSICA
  • CURSOS DE DEMOGRAFIA
  • CURSOS DE DESIGN
  • CURSOS DE ECONOMIA
  • CURSOS DE CINEMA
  • CURSOS DE NUTRIÇÃO
  • CURSOS DE GEOGRAFIA
  • CURSOS DE HISTÓRIA
  • CURSOS DE JORNALISMO / ESCRITURA
  • LIÇÕES DE IDIOMAS
  • CURSOS DE LEIS
  • CURSOS DE LITERATURA
  • CURSOS LINGUÍSTICOS
  • ESTUDOS DE MÍDIA / CURSOS DE COMUNICAÇÃO
  • CURSOS DE MÚSICA  
  • CURSOS DE FILOSOFIA
  • CIÊNCIA POLÍTICA, RELAÇÕES INTERNACIONAIS E CURSOS DE LEIS
  • CURSOS DE RELIGIÃO
  • CURSOS DE SOCIOLOGIA
  • CURSOS DE ESTUDOS URBANOS

 

Ciências

  • CURSOS AERONÁUTICOS
  • CURSOS DE ANTROPOLOGIA
  • CURSOS DE ASTRONOMIA
  • CURSOS DE BIOLOGIA
  • CURSOS DE NEGÓCIOS / ADMINISTRAÇÃO / GESTÃO
  • CURSOS DE QUÍMICA
  • CURSOS DE CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO
  • CURSOS DE ENGENHARIA (MECÂNICA, CIVIL E ELÉCTRICA)
  • CURSOS DE GESTÃO AMBIENTAL E RECURSOS NATURAIS
  • CURSOS DE MATEMÁTICA
  • CURSOS DE FÍSICA
  • CURSOS DE PSICOLOGIA E NEUROSCIÊNCIA
  • CURSOS DE SAÚDE PÚBLICA

 

Confira  no link a seguir-> http://bit.ly/2ha0xhG

 

Veja também: 

Unifesp Oferece Pós-graduação Grátis Em Diversas Áreas               

 

USP libera na íntegra aulas de 27 disciplinas de graduação e pós-graduação 

 

15 Cursos Online Grátis Sobre o Office 

 

Cursos online gratuitos para aprender Matemática e Física  

 

 

 

Canais online gratuitos para aprender Matemática e Física

Universo

 

  • 5 canais e cursos online para você aprender matemática  


Introdução ao Pensamento Matemático

O curso de Stanford, com 10 horas, tem o objetivo de "ajudar a desenvolver a capacidade mental valiosa" dos estudantes. As aulas são ministradas por Keith Devlin, membro da American Mathematical Society, e estão disponíveis com legendas em português.

 

MatemáticaRio

Professor da rede pública municipal do Rio de Janeiro, Rafael Procópio propõe em seu canal no YouTube (com mais de 3 milhões de views) um jeito bem interessante de aprender a matéria: com bom humor. Os vídeos abordam desde truques de tabuada até matemática de ensino médio, passando por diversos desafios.

 

History of Mathematics

Vídeos em inglês com aulas sobre a história da matéria. O professor N. J. Wildberger começa na matemática grega e discute as influências chinesa e árabe na área.

 

Só Matemática

O canal brasileiro já tem mais de 100 mil visualizações. São 26 vídeos com explicações em português sobre pré-cálculo e a relação entre arte e matemática.

 

College Algebra


Curso da Missouri State University, com aulas que incluem estudos avançados da disciplina. São 39 aulas em ingles.

 

  • 5 cursos grátis para aprender física sem sair de casa

 

O canal Física Universitária, do Instituto de Física (IF) da USP

Gil da Costa Marques é professor titular do Instituto de Física (IF) da USP, e seu canal no YouTube é puro sucesso. Com sua voz grave e pausada, ele gravou um verdadeiro acervo de aulas de física de nível universitário. Marques não poupa ninguém de equações bem mais difíceis que as do ensino básico - ninguém disse que seria fácil -, mas um pouco de atenção e dedicação bastam para entender o mundo um pouquinho melhor.

 

A disciplina Física Geral I da Unicamp, disponível no canal Univesp TV

Há quem diga que o vestibular não é sua primeira prova difícil, mas sua última prova fácil. Mas os alunos que passam no vestibular  de física da Unicamp não sofrem tanto assim nas primeiras aulas do curso, ministradas pelo professor Luiz Marco Brescansin. Ele apresenta aos estudantes as bases das disciplinas que virão a seguir - e, de quebra, explica alguns dos princípios da física para nós.

 

O Me Salva!, o melhor canal do YouTube para quem... precisa se salvar

Se você não precisa de física universitária para matar as curiosidades da vida, mas sim de uma última revisão de conceitos para uma prova nababesca, o Me Salva! pode ser o que você procura para salvar sua pele. O canal têm aulas tanto de nível médio quanto superior, e tudo é literalmente desenhado, sem deixar espaço para dúvidas. 

 

As aulas de mecânica clássica do professor Walter Lewin no MIT em 1999

Caso a lista acima esteja fácil demais, podemos desafiá-lo com uma mudança de língua. Que tal uma série de aulas sobre mecânica clássica do astrofísico holandês Walter Lewin no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), que foram disponibilizadas, com legendas em português, no YouTube? Fica a dica.

 

O curso de física básica do Veduca

O curso do professor Vanderlei Salvador Bagnato compreende o estudo e análise do movimento e repouso dos corpos, sua evolução no tempo e seus deslocamentos e seus efeitos subsequentes sobre seu ambiente.

 

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Fonte: Revistagalileu

 

 

3 mega-tendências que direcionarão negócios digitais na próxima década, segundo o GARTNER

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 "Essas megatendências ilustram que quanto mais organizações puderem fazer da tecnologia uma parte integrante das experiências dos funcionários, dos parceiros e dos clientes, mais eles poderão conectar seus ecossistemas às plataformas de maneiras novas e dinâmicas "

As tecnologias emergentes citadas no relatório  "Hype Cycle for Emerging Technologies, 2017" da Gartner Inc. revelaram três megatendências distintas que permitirão que as empresas sobrevivam e prosperem na economia digital nos próximos cinco a 10 anos.

Inteligência artificial (AI) por todo lado, experiências de imersão transparente e plataformas digitais são as tendências que proporcionam inteligência incomparável, criam experiências profundamente novas e oferecem plataformas que permitem que as organizações se conectem com os novos ecossistemas empresariais.

O relatório " Hype Cycle for Emerging Technologies" fornece  uma perspectiva interindustrial sobre as tecnologias e as tendências que os estrategistas de negócios, os principais responsáveis ​​pela inovação, os líderes de P & D, os empreendedores, os desenvolvedores de mercado global e as equipes de tecnologia emergentes devem considerar.

O relatório é o único entre a maioria dos Ciclos de Hype do Gartner porque ele mostra os insights do instituto sobre mais de 2.000 tecnologias em um conjunto sucinto e tendências emergentes convincentes. Este Hiperciclo foca especificamente o conjunto de tecnologias que se mostram promissoras ao oferecer um alto grau de vantagem competitiva nos próximos 5 a 10 anos (ver Figura 1).

"Os arquitetos empresariais que se concentram na inovação tecnológica devem avaliar essas tendências de alto nível e as tecnologias em destaque, bem como o impacto potencial em seus negócios", disse Mike J. Walker, diretor de pesquisa da Gartner. "Além do potencial impacto nas empresas, essas tendências oferecem uma oportunidade significativa para os líderes de arquitetura empresarial para ajudar líderes empresariais e de TI a responder às oportunidades e ameaças de negócios digitais, criando produtos práticos que orientam as decisões de investimento ".

 

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Figura 1. Hype Cycle for Emerging Technologies, 2017

Nota: PaaS = platform as a service; UAVs = unmanned aerial vehicles.

Fonte: Gartner (Julho 2017)

 

AI - Inteligência Artificial em todos os lugares

As tecnologias de inteligência artificial serão a classe de tecnologias mais disruptivas nos próximos 10 anos devido ao poder computacional radical, quantidades quase infinitas de dados e avanços sem precedentes em redes neurais profundas. Isso permitirá que organizações com tecnologias AI aproveitem os dados para se adaptar a novas situações e resolver problemas que nunca conheceu previamente.

As empresas que procuram alavancagem neste tema devem considerar as seguintes tecnologias: aprendizado profundo, aprendizado de reforço profundo, inteligência geral artificial, veículos autônomos, computação cognitiva, UAV comerciais (drones), interfaces de usuário conversacionais, taxonomia empresarial e gerenciamento de ontologia, aprendizado automático de máquinas, Pó inteligente("smart dust"), robôs inteligentes e espaço de trabalho inteligente.

 

Experiências de imersão transparente

A tecnologia continuará a tornar-se mais centrada no ponto de vista humano, no sentido de introduzir a transparência entre pessoas, negócios e coisas. Esta relação se tornará muito mais entrelaçada à medida que a evolução da tecnologia se torna mais adaptativa, contextual e fluida no local de trabalho, em casa e na interação com empresas e outras pessoas. As tecnologias críticas a serem consideradas incluem: impressão 4D, realidade aumentada (AR), Interface computador-cérebro, casa conectada, aumento humano(Humano2.0), eletrônica de nanotubos, realidade virtual (VR) e displays volumétricos.

 

Plataformas digitais

As tecnologias emergentes requerem revolucionar as fundações habilitadoras que fornecem o volume de dados necessários, o poder de computação avançado e os ecossistemas que permitem a ubiquidade. A mudança da infraestrutura técnica compartimentada para as plataformas habilitadoras de ecossistemas está lançando as bases para modelos de negócio totalmente novos que estão formando a ponte Entre humanos e tecnologia.

As principais tecnologias de habilitação de plataforma a serem rastreadas incluem: 5G, Digital Twin, Edge Computing, Blockchain, Plataforma IoT, Hardware Neuromórfico, Computação Quântica, PaaS sem Servidor e Segurança Definida pelo Software. "Quando consideramos esses temas juntos, as tecnologias de habilitação centrífuga em experiências de imersão transparente centradas na cognição humana - como espaço de trabalho inteligente, casa conectada, realidade aumentada, realidade virtual e a crescente interface cérebro-computador - estão se tornando as tecnologias de ponta que estão puxando as outras tendências ao longo do Hype Cycle", disse Walker. As tecnologias emergentes "AI Everywhere" estão se movendo rapidamente através do Hype Cycle. Tecnologias como o aprendizado profundo, a aprendizagem autônoma e a computação cognitiva estão apenas cruzando o pico, o que mostra que são as principais capacitadoras que criam experiências transparentes e imersivas. Finalmente, as plataformas digitais estão subindo rapidamente o Hiperciclo, ilustrando as novas realidades de TI que são possíveis, fornecendo as plataformas de destaque que irão alimentar o futuro.

Autor: Nick Ismail

Fonte:3 mega-tendências que direcionarão negócios digitais na próxima década - Gartner

Veja também:

Catálogo de Serviços na Prática 

Curso Alinhamento Estratégico da TI 

Curso online elaboração de Matriz de Riscos de TI 

Curso Pratico em Analise de Negocios BABOK   

Curso sobre Monitoração de Aplicações 

Curso Aplicando MASP no Processo de Gerenciamento de Problemas do ITIL  

Curso Aplicação de Técnicas de Gerenciamento de Riscos de TI 

Curso Capacitação em Gerenciamento de Riscos de TI

Curso de Planejamento Estratégico de TI

Curso Especialização em SLA    

Curso Estruturação da Arquitetura dos Processos de TI 

 

 

 

 

 



 

25 sites para baixar vídeos gratuitos

25 sites para baixar vídeos gratuitos

royalty free [4K e HD]

Vantagens de vídeos para a sua estratégia de conteúdo:

  • Mais de 80% dos usuários assistem vídeos on-line;
  • Melhoram a experiência do usuário e ajudam a permanecer em seu website;
  • Podem ajudá-lo a melhorar o seu posicionamento orgânico;
  • Ajudam a aumentar a taxa de conversão;
  • Melhoram o envolvimento e são mais eficazes porque permitem  explicar o conteúdo mais facilmente e visualmente;
  • São muito mais virais, pois causam emoções ao espectador;
  • A maioria dos usuários da Web compartilham vídeos on-line.

 

 

1. Videezy

 

Se você quiser baixar vídeos gratuitos em resoluções 4K e HD, Videezy é a sua plataforma. É uma ferramenta muito intuitiva, porque você pode pesquisar por palavras-chave ou filtrar por categoria. Ele tem mais de 1.000 vídeos em 4K e uma de suas vantagens é que você pode pesquisar em espanhol ao contrário de outras páginas.

Não exige registro,   dá para baixar e em menos de cinco segundos e ter o seu vídeo em alta qualidade. Todos os vídeos são gratuitos, mas a sua utilização dependerá da licença de cada autor, que é especificado no vídeo em si quando você dá display.

 

2. Pixabay

 

Outro site que você provavelmente conheça por seu extenso banco de imagens e vetores é Pixabay. Há vários anos que publicou os seus próprios vídeos grátis  em 4K (2160p) e HD (1080p).

Procure o melhor vídeo que se adapte às suas necessidades de filtragem por categorias, animações e efeitos e você pode até mesmo fazer uso deles sem problema,  ele permite modificações  pois seus conteúdos são livres de direitos de autor clips (CC0).

Ele também tem uma seção de um blog para manter a par dos mais recentes desenvolvimentos e um fórum para resolver  dúvidas.

 

3. Dareful

 

Com esta plataforma você também pode obter vídeos em alta resolução 4K que estão registrados pelo fundador do site, Joel Holland, com o seu próprio robô e sua câmera.

Toda semana até 5 de vídeo HD estão livres para que você possa baixá-los. Neste caso, os vídeos estão sendo atribuídos à licença Creative Commonds 4.0 (você pode usar o vídeo em diferentes formatos, com ou sem fins comerciais e pode até mesmo  editar).

 

4. Pexels Videos

 

Pexels, além de ser um local bem conhecido por seu banco de imagens de graça, também tem os seus próprios vídeos  HD. Estes vídeos podem ser baixados de graça e rápido.

Uma das vantagens oferecidas pelo Pexels é que você pode fazer uso dos vídeos que você baixar  para seus projetos, sem problemas  porque eles são livres de direitos de autor com o Creative Commons Zero (CC0). Não há necessidade que você se registrar e também tem um motor de busca para filtrar a sua pesquisa com base em seus interesses.

 

5. Videvo

 

Videvo é uma ferramenta que você vai encontrar centenas de vídeos gratuitos.

Você pode baixar vídeos  e livremente usá-los para fins comerciais ou pessoais, exceto aqueles com o Creative Commons 3.0 que atribuem o autor. Ele também tem mais de 30 categorias para torná-lo uma navegação mais fácil.

 

6. Mazwai

 

Se você está à procura de situações concretas  originais ou com algum efeito como movimento ou timelapse vídeos lentos, Mazwai é a sua página.


Ele tem muitas coleções de videos royalty free direito sob licença CC 3.0 (isso significa que você tem que citar o autor) e também em alta qualidade.


Quando você baixar o vídeo dá-lhe o nome do autor e direitos de utilização.Outra característica é que você pode visualizar o vídeo em alta qualidade apenas colocando o cursor sobre ele. A desvantagem é que você não tem motor de busca, assim você tem que navegar através das categorias.

 

7. Pond5

 

Este   é um dos mais conhecidos porque tem muitos recursos multimídia: milhão de imagens, ilustrações, efeitos sonoros e vídeos gratuitos.

Para ver os vídeos, tem mais de dez mil clipes (gratuitos e pagos). Ao contrário das páginas anteriores, a exigência de download de vídeos é através do registo em seu site.

Todo o conteúdo está inscrito para uma licença de copyright livre para o uso em qualquer meio, em qualquer lugar.

 

 8. Videos livres on Vimeo

 

É certamente uma das plataformas de vídeo mais populares, esta página também tem uma opção para baixar vídeos em HD de graça.

Para baixar vídeos diretamente e de forma livre você tem duas opções, quer através deste link ou quando você entra na página inicial no seu navegador (menu superior) você filtrar uma palavra-chave e abre uma nova página na qual você tem que selecionar o tipo de licença (no menu lateral nos filtros). Recomenda-se CC0 pois é totalmente livre de direitos.

Ele também tem um resumo dos vídeos mais populares do momento e o número de downloads que eles tiveram. O melhor de tudo é que quando você vai baixar permite escolher a qualidade do vídeo e tamanho vídeo.

 

9. Coverr

 

Se todas as segundas você quiser ver vídeos novos, esta é a sua plataforma pois a cada semana adicionam cerca de sete clipes.

Os vídeos são destinados principalmente para cabeçalhos web. Nenhum registo é requerido para baixá-los e também inclui a possibilidade de HTML, CSS e Javascript para incorporá-lo diretamente e rapidamente em seu site.

Os vídeos estão em HD e subscrevem o domínio de licença público para CC0 1.0 Universal, assim você pode usá-los em ambos os projetos pessoais e comerciais.

 

10. Distill

 

Esta plataforma é semelhante ao Coverr pois também dá upload de vídeos HD a cada dez dias. Eles também estão divididos por categorias, tem um motor de pesquisa e são livres de direitos de autor.

Os clipes são organizados em oito categorias: animais, tecnologia, objetos, natureza, alimento, cidade, pessoas e arquitetura. Também oferece a oportunidade do interessado se inscrever em seu boletim de notícias para se manter a par de todos os vídeos mais recentes.

 

11. Xstock video

 

Com esta ferramenta você pode encontrar seus vídeos em alta qualidade com base no tema que melhor se adapte às suas necessidades.

As categorias mais importantes são a educação, pessoas, edifícios, paisagens, natureza, etc. Também fornece dados sobre o que os vídeos mais baixados e quantas vezes foram vistos.

 

12. Life of vids

 

Neste caso, os vídeos são hospedados no Vimeo, que você pode baixar em formato mp4 como sua conta Vimeo. Também permite que você faça o upload de seus próprios vídeos para compartilhar seu conteúdo com outros usuários.

Os conteúdos são completamente livres de direitos de autor de modo que você pode usá-los livremente.

 

13. Fancy Footage

 

Se a sua paixão é o cinema, esta plataforma é sua. Os clipes são ideais para fazer o seu próprio filme curto e o material é livre HD.

Você pode baixar vídeos sob licença CC 3.0. A única desvantagem é que há alguns anos pararam a atualização. No entanto, vale a pena dar uma olhada nos vídeos disponíveis!

 

14. Motion Elements

 

Tem uso livre e vídeos gratuitos, que você pode baixar uma vez que   se cadastrou. É uma plataforma com mais de um milhão de elementos multimídia, de vídeos, modelos After Effects, vídeos de música e 360. O único inconveniente é que, se você quer ter formato HD, tem que comprar.

Sem dúvida, este local é ideal por causa de sua grande variedade de recursos personalizáveis para qualquer projeto. Além disso, também tem tutoriais para aprender a editar um vídeo.

 

15. Vidsplay

 

Outra plataforma online para baixar vídeos em alta resolução sem registro é Vidsplay. Ele oferece uma ampla variedade de conteúdo com motor de pesquisa própria para as suas pesquisas por palavras-chave ou por meio de suas categorias de diretório.

Uma vantagem é que o vídeo que pode ser visualizado antes de baixá-lo. Os vídeos são livres de direito, você pode usar tanto pessoalmente e em negócios sem atribuir a autoria.

 

16. Clip Canvas

 

Esta plataforma é mais limitada, pois muitos dos vídeos são premium, mas também tem uma seção de clipes livres. Eles são divididos em categorias e tem mais de seis mil vídeos.

Se você está interessado em sua conta vídeos premium, tem opção com vários pacotes que variam dependendo de suas necessidades. Cada pacote inclui uma licença para que você possa usar vídeos ilimitados em qualquer meio.

 

17. VideoBlocks

 

É um banco de vídeo HD com mais de 100.000 vídeos e livre de direitos. A desvantagem é que só podemos testar a ferramenta gratuitamente durante 7 dias. Durante o período de avaliação você possa aproveitar para baixar todos os clipes que você gosta. Sua versão premium custa US $ 149 por ano com downloads ilimitados.

 

18. Ignite Motion

 

Com esta plataforma você pode baixar vídeos grátis de maneira completamente livre,  tanto para uso pessoal e comercial. Todos os vídeos estão em HD e podem serem usados para projetos de edição de vídeo. Os vídeos podem ser baixados em  QuickTime e MP4.

 

19. Movie Tools

 

Tem um estoque de totalmente gratuito que permite baixar vídeos com efeitos diferentes (2D e 3D). Além disso no  site você pode encontrar tutoriais gratuitos para Adobe Premiere e Movie Maker para que você pode aprender a editar seus próprios vídeos. 

 

20. Cute Stock Footage

 

Vídeos com efeitos especiais divididos por categorias. Como outras plataformas, ele oferece estatísticas dos vídeos com mais downloads e também o número de visitas que tiveram. Tem uma seção de recursos gratuitos que você pode baixar sem ter que se registrar na página. O conteúdo está livre de direitos autorais.

 

21. Flix Press

  

Se você estiver pesquisando tendo como objetivo  criar modelos de vídeos profissionais, Flix Press é sua plataforma, tem mais de seis milhões de assinantes. Para acessar seus recursos livres simplesmente você tem que registrar e seção "FREE" e filtrar para que você possa ver os seus modelos gratuitos. Os direitos são especificados em cada vídeo. Não hesite em usar essa ferramenta se você está procurando intros originais para seus vídeos!

 

22. Beachfront B-Roll

 

Esta plataforma pertence a Blogspot e oferece uma variedade de vídeos em HD gratuitos e animações. Eles são livres de direito e categorizados. Para baixá-los é muito simples, não requer inscrição!

 

23. Splasheo

 

Nesta plataforma  você encontrará uma grande variedade de vídeos gratuitos e ela também permite que você personalize suas próprias animações. Com estes efeitos você pode complementar seus vídeos para torná-los ainda mais atraentes. O melhor de tudo, você pode ver todos os vídeos antes de baixar.

 

 24. Free HD Footage

 

Aqui você não vai somente encontrar apenas vídeos em HD e 4K, mas   também pode fazer download de vários efeitos. Eles são classificados por categorias e não precisa se registrar para baixar. Também oferecem estatísticas mostrando quais são os vídeos mais populares. Você pode usar vídeos para qualquer tipo de produção.

 

25. OpenFootage

 

Vídeos de qualidade e vários efeitos, tais como: efeito timelapse, câmera lenta, pan, etc. Eles são organizados por categoria e são completamente livres. Vídeos subscritos sob licença Commonds Attribution  criativa 4.0.

 

Espero que tenham sido úteis estes 25 sites de vídeos gratuitos em HD e 4K para que possam aplicar em projetos. Podes recomendar um banco ou site que contenha mais vídeos?

Fonte:http://aulacm.com/descargar-videos-gratis-hd-4k/

 

As empresas necessitam de um cinturão de segurança

seat belt

 

Cada vez mais companhias necessitam de profissionais especializados em identificar os riscos que pairam sobre suas atividades.

Somente uma em cada quatro empresas tem indicadores de gestão de risco em suas operações.

Entrar no carro e colocar o cinto de segurança antes de ligar o motor é um hábito tão automático no Brasil que ninguém imagina o que é dirigir sem essa proteção. Até 1994, porém, o uso não era obrigatório e o país ostentava números recordes de acidentes de trânsito no mundo. Desde então, novas políticas de prevenção para gerenciar os riscos de acidentes no trânsito têm sido implementadas. Maior fiscalização para motoristas que ingerem bebidas alcoólicas, redução de velocidade em vias urbanas e uso de capacete obrigatório para motociclistas. Desta forma, o país logrou reduzir as mortes dos motoristas.

Atenuar fatores que possam provocar acidentes de percurso vale tanto para o trânsito como para as empresas, que hoje já incluem a gestão de risco, inteligência e contra-inteligência como uma expertise necessária para atingir os resultados esperados. Muito nova no vocabulário das corporações brasileiras, as equipes de gestão de risco e inteligência, bem como suas funções, ainda têm sido apresentadas a muitas empresas nacionais.

A produção de conhecimento como base para informação, conceitos de contra-informação e noções de segurança são alguns dos itens que são abordados na Gestão de Riscos e continuidade dos negócios. A experiência na identificação, análise, desenvolvimento de respostas e monitoramento, para diminuir a probabilidade e o impacto dos riscos são uma exigência para o profissional de segurança e para o Gestor de Riscos.

Cada vez mais, as ações de inteligência requerem do profissional um senso crítico apurado, para que de posse das informações obtidas ele possa saber utilizá-las com critérios. Onde, não somente aprender como buscar, mas também saber como manter em sigilo tais informações para que sejam utilizadas no processo de uma administração de riscos consciente é fundamental.

O acesso indevido a registros de informações sensíveis - aquelas que, pela importância e necessidade de proteção, exigem medidas especiais de segurança - sempre foram grande fonte de atenção dos Governos e das Instituições, tendo sido suas técnicas de obtenção, por um lado, e neutralização, por outro, compiladas, organizadas e transformadas, respectivamente, nas Atividades de Inteligência e de Contra-Inteligência. É notório que uma medida preventiva adequada pode neutralizar o ato de infração antes que ele venha a ocorrer. Assim, a informação é o objetivo final da ação de inteligência que deve antecipar os fatos.

As atividades de Gestão de Riscos, Inteligência e de Contra-Inteligência estão presentes em todas as grandes decisões nacionais, seja proporcionando Segurança ao Estado ou fornecendo Competitividade às Empresas. Do ponto de vista histórico, as atividades de inteligência e de contra-inteligência sempre foram de uso restrito aos ambientes militares, tendo sido decisivas em todos os grandes conflitos mundiais. Recentemente seus conceitos e métodos vêm sendo empregados por diversas Organizações, motivadas que estão com o acirramento da concorrência, vazamento ou fuga de informações e defesa de seu patrimônio, seja tangível, físico, eletrônico ou composto por valores intangíveis tais como o capital intelectual ou a credibilidade junto a opinião pública, por exemplo. Sua atual utilização como elemento-chave na gestão de riscos nos negócios, assim, representa uma séria ameaça a governança corporativa, sendo observados continuamente casos de fraudes internas, concorrência desleal e furto de informações, e até o seu uso, com regularidade, pelo Crime Organizado.

Ambas as disciplinas, todas convergentes para o mesmo foco, dependem da conscientização de todos os envolvidos com a Gestão, seja nos procedimentos definidos para proteção de áreas e instalações, na proteção de documentos e materiais, na segurança das pessoas, dos processos e em tecnologias confiáveis, especialmente sistemas de comunicação e informações, eletrônicos ou não. Assim, torna-se necessário delinear, na Gestão Corporativa, uma assessoria específica, ligada ao seu mais alto escalão, cuja missão seja desenvolver uma cultura de Produção, Aquisição e Proteção do Conhecimento Estratégico, visando garantir, primordialmente, Controle de Ativos e Recursos de Informação, Imagem de Mercado e Conformidade Legal ("Compliance").

Toda corporação vai ter riscos em todas as suas áreas - planejamento, controle, finanças, tecnologia, recursos humanos, etc. Por isso, os profissionais do setor têm de olhar esses riscos de forma holística, trabalhando com cada departamento, para que eles sejam mínimos.

O advogado Gustavo Lemos Fernandes, do escritório Emerenciano, Baggio e Associados, explica que esse gestor precisa conhecer a empresa como um todo e ter um plano de gerenciamento de risco, que deve ser elaborado ao lado de todas as equipes. Fernandes afirma que esse profissional deve trabalhar ao lado de outras duas equipes dentro das corporações: as de compliance e as de crise. "São três figuras que têm de caminhar muito perto e de forma harmônica", diz. Alerta também para a conveniência de se ter uma equipe, não um único profissional.

A cultura de se ter uma equipe atuando na empresa de olho nos riscos dos negócios vem crescendo nos últimos anos, não por coincidência, quando a crise econômica recrudesceu e as companhias tiveram de olhar para dentro. Levantamento da Marsh de 2016 com 330 empresas mostraram que só uma em cada quatro tem indicadores de gestão de risco em suas operações. Somente 31% das companhias têm uma implementação total da gestão de risco. Quase metade (49%) têm lideranças para gerenciamento de risco. 52% têm apenas um manual e 55% elaboraram um mapa estratégico. De todo o modo, experts da área reconhecem que há um aumento expressivo de profissionais. "Muito mais companhias têm feito questão dessas pessoas em seus quadros", diz Ricardo Basaglia, diretor executivo da Michael Page. O executivo da empresa de recrutamento e seleção explica que a independência do gestor de riscos está diretamente ligada a quem ele se reporta. "Se é para o presidente ou o conselho administrativo, ele tem mais liberdade de ação", diz Basaglia.

E o que um gestor de riscos precisa ter? Segundo os consultores, ele deve ser experiente e versátil, para conseguir trabalhar com experts de todas as áreas. "A certificação profissional, que existe, é importante, mas não é o fundamental", afirma. Besaglia diz que não precisa ter uma formação específica, mas precisa ser analítico e ter uma boa visão de negócios, para não correr riscos de engessar a companhia. O executivo da Michael Page afirma que, em grandes empresas, um profissional ganha entre 8.000 e 10.000 reais. Mas eles podem chegar a salários de 30.000 a 35.000 - aqueles que se reportam aos presidentes. "É um mercado em desenvolvimento, com poucos profissionais com desenvoltura na área", afirmam. Acrescentam: "Não somos um freio, somos como um cinto de segurança, para que a companhia atinja seus objetivos na velocidade certa."

Veja também:

Curso de Contrainteligência com ênfase em Segurança Orgânica->http://bit.ly/2okDLGF

Curso GRC - Governança, Gestão de Riscos e Conformidade->http://bit.ly/2cYTaLv

Implementando Segurança da Informação - Passo-a-Passo->http://bit.ly/238r2Ex

Penetration Test ou Teste de Penetração - Saiba porque isto é importante->http://bit.ly/1VZHx4l

Governança em Segurança da Informação->http://bit.ly/22WLoEF

Plano de Continuidade de Negócios, você precisa de um!-> http://bit.ly/1VhrSN7

Estudo Mostra que Funcionários Roubam Dados Corporativos->http://bit.ly/1N21NuA

O que as pequenas empresas precisam saber sobre a segurança da informação->http://bit.ly/1oqq8Ee

Contra Inteligência, Gestão de Riscos e continuidade de Negócios->http://linkd.in/1Ms6mkx

Fontes: FERMA, IFRIMA, RMA, El País.

 

 

 

FUTURISMO - ELON MUSK RESOLVE CONSTRUIR SEU PRÓPRIO HYPERLOOP

The Boring Company

Em 2013, Elon Musk lançou em um livro a ideia inicial de construção de um sistema de transporte ultra-rápido com trens subterrâneos em túneis com ambiente quase-vácuo. Vagões de passageiros hermeticamente fechados levariam os passageiros até a velocidades próximas de 1.400 km/hora. Uma espécie de "trem-bala" americano.

Diversas empresas se interessaram pela ideia e anunciaram projetos de construção de hyperloops, entre São Francisco e Los Angeles - distantes 615 km - que serão cobertas em menos de 47 minutos. Outras escolheram Dubai, Holanda e Austrália para futuros projetos de hyperloops.

Elon Musk, entretanto, não se entusiasmou pela ideia de, ele mesmo, construir o sistema. Agora, o famoso empreendedor criador da Tesla Motors, da SpaceX - e presidente executivo da Boring Company, empresa construtora de túneis hi-tecs, mudou de ideia e planeja construir seu próprio sistema Hyperloop. A notícia chega quatro anos depois que um livro branco de Musk inspirou várias outras organizações a prosseguir a criação desse sistema.

A novidade revelada por fontes próximas a Musk, CEO da Boring Company, diz que também construirá sistemas hyperloops, o primeiro deles entre Nova York e Washington.

 

A COQUELUCHE É REAL

A história do Hyperloop está em um círculo completo, retornando ao homem que primeiro encorajou a idéia: Elon Musk. Quatro anos depois de lançar o livro branco que iniciou o frenesi Hyperloop moderno, o empreendedor e o inovador confirmaram que a empresa Boring está trabalhando em sua própria versão do sistema de transporte de alta velocidade.

A notícia não é inteiramente inesperada, no entanto, como pistas que Musk estava trabalhando em um Hyperloop tem aparecido recentemente. O primeiro foi o site da empresa Boring, que afirmou que os skates elétricos que atravessariam seus túneis podiam ser facilmente transformados para suportar um Hyperloop, adicionando um invólucro de vácuo.

Então, Musk anunciou via Twitter em julho que recebeu "permissão verbal" para um Hyperloop Washingtorn-DC New York. Agora, tanto a Bloomberg quanto a WIRED dizem que receberam confirmação de fontes próximas a Musk, que planeja prosseguir com um Hyperloop da empresa.

"Na Boring Company, planejamos construir túneis de baixo custo, rápidos para cavar, que abrirem novos sistemas de transporte de alta velocidade", disse um porta-voz da Companhia Aberta à revista WIRED.

"A maioria será túneis pressurizados padrão com patins eléctricos indo mais de 125 km/h. Para rotas de longa distância em linhas retas, como NYC-Washington-DC, será sensato usar vagões pressurizadas em um túnel despressurizado para permitir velocidades de até aproximadamente 600 km/h (também conhecido como Hyperloop)".

CONCORRÊNCIA DE CONCORRÊNCIA?

Graças a Musk, que falou pela primeira vez sobre o Hyperloop em 2012, uma série de empresas nos EUA e no exterior passaram os últimos anos trabalhando para criar sistemas Hyperloop. Entre estes, destaca-se o Hyperloop One, que já está testando seu sistema em Nevada e planeja construir toda uma rede Hyperloop em Dubai. Outros estão planejando trazer essas passas de transporte futuristas para a Europa e Ásia.

Todos esses esforços receberam uma atenção considerável e um apoio financeiro, em parte graças ao incentivo de Musk. Agora, alguns estão ansiosos para que o CEO da Boring Company possa eliminar a concorrência.

Veja também:

A Sustentabilidade como um grande benefício na adoção do Hyperloop->http://bit.ly/1qkYLfK

O Futuro é Hyperloop->http://bit.ly/21W4Z3m

Hyperloop One prova com sucesso o seu Pod pela primeira vez -veja video e texto completos>http://bit.ly/2un8HYz

O Hyperloop está prestes a ter seu primeiro teste público, e as apostas não poderiam ser maiores->http://bit.ly/1VSW2YO

 

Autor: Ethevaldo Siqueira

Fontes: https://www.facebook.com/ethevaldo.siqueira/posts/10210044501849634

https://futurism.com/the-boring-company-isnt-just-digging-…/

 

 

 

 

Como obter a certificação dCAP e dCAA para desenvolvimento em Asterisk

Asterisk

A seguir um possível cenário sobre o que pode acontecer para aqueles desejarem prosseguir após as aulas de capacitação: o processo de certificação como desenvolvedor do Asterisk. Há dois exames que os alunos podem fazer após o treinamento: O Digium Certified Asterisk Administrator (dCAA) e o Digium Certified Asterisk Professional (dCAP). A seguir estão algumas informações gerais sobre os dois exames, incluindo pré-requisitos, formatos dos testes e como começar a se tornar um guru Asterisk certificado.

Tudo sobre o dCAA

Aqueles que estão apenas começando com o Asterisk -   nível de administrador júnior - podem fazer o exame de dCAA. Muitos administradores o tomam como um auto-teste antes de tentar o exame dCAP. Alguns tendem a usá-lo como um guia de estudo, e outros endendem que é um meio simples de obter a iniciação no Asterisk. A certificação dCAA é concedida depois de passar no exame, que se destina a validar a competência básica com o Asterisk. Requer conhecimentos gerais de telefonia e VoIP, bem como conhecimentos específicos da Asterisk relacionados com a instalação, configuração e administração de um sistema Asterisk. O exame é "on-line" e completamente gratuito e é composto de 60 perguntas de múltipla escolha.

Para passar no exame dCAA, recomenda-se que o interessado tenha experiência na administração de um sistema Asterisk, e esteja apto para  instalar, configurar e manter um servidor Asterisk usando comandos CLI do Linux*1 e do Asterisk. o treinamento em Asterisk deve prepará-lo totalmente para o exame dCAA, embora não seja necessário como um pré-requisito para fazer o exame.

Ao escolher o seu treinamento tenha em conta que o mesmo deve capacitá-lo para:

  • Identificar o propósito e a funcionalidade principal do Asterisk como um PABX e como uma plataforma de desenvolvimento de aplicativos;
  • Listar todas as funcionalidades associadas a um PABX tradicional;
  • Compreender a história do Asterisk e sua poderosa comunidade de código aberto;
  • Definir os ambientes de sistema operacional em que o Asterisk é desenvolvido e suportado;
  • Descrever as conexões de telefonia que o Asterisk suporta e identificar o hardware necessário para habilitar essa conectividade;
  • Identificar as características básicas das conexões analógicas e digitais PSTN e como VoIP interage com elas;
  • Instalar e executar o Asterisk a partir dos pacotes disponíveis para download no www.asterisk.org;
  • Configurar o Asterisk para fornecer as funcionalidades básicas do PABX, incluindo roteamento básico de chamadas, correio de voz e serviços de diretório;
  • Aprender os conceitos básicos do Linux para ser um administrador efetivo do Asterisk.
Neste sentido veja os seguintes conteúdos:

 

Curso Introdução ao Linux e Telefonia  IP->http://bit.ly/29E43ku

Curso VoIP Profissional com Asterisk em São Paulo->http://bit.ly/1Mrw86d

 

Tudo sobre o dCAP

A certificação dCAP abrange uma versão específica e estável do Asterisk e é uma verificação de conhecimento bastante aprofundado sobre o software. Como ele é baseado em versões do Asterisk, a certificação nunca expira. O exame dCAP é oferecido por Parceiros de Treinamento Asterisk (ATPs) em todo o mundo. O preço varia de acordo com a localização, por isso deve-se verificar em detalhes a programação para a localização completa e opções de preços. Ao contrário do dCAA, que é oferecido on-line, os usuários devem fazer o exame dCAP pessoalmente, na AstriCon; Na sede da Digium em Huntsville, AL; Ou em um dos ATPs em seu local de teste, se houver. A parte escrita do exame dCAP consiste em 200 perguntas relacionadas à Asterisk e à tecnologia relacionada ao Asterisk, seguida de um exame prático em que é solicitado ao interessado a configurar um PABX de acordo com uma determinada especificação, sendo que esta especificação é escolhida aleatoriamente. Os interessados tem 90 minutos para completar tanto a seção escrita quanto o laboratório prático. Para passar o dCAP, recomenda-se que o interessado tenha lido o Asterisk: The Definitive Guide, 4th Edition by O'Reilly, tenha conhecimentos práticos de configuração e manutenção de um servidor Asterisk, ter familiaridade com os arquivos de configuração de amostra do Asterisk.

Ao escolher o seu treinamento avançado tenha em conta que o mesmo deve capacitá-lo para:

  • Conhecer a sintaxe e construções do dialplan*2 do Asterisk;
  • Usar efetivamente os recursos do Asterisk, como "call parking", conferência de áudio e códigos de recurso DTMF;
  • Saber como criar o monitoramento e gravação de chamadas;
  • Conhecer a Teoria da Telefonia Analógica e como conectar o Asterisk à PSTN;
  • Saber como funciona a telefonia digital usando T1s e E1s;
  • Conhecer os Protocolos SIP e IAX;
  • Saber conectar o Asterisk a um provedor VoIP;
  • Configurandor e manipular CDR ("Call Detail Records"), bem como CEL ("Channel Event Logging");
  • Configurar filas de chamadas e "ACD"(DAC) com Asterisk;
  • Utilizar AMI ("Asterisk Manager Interface") para controlar o Asterisk de um programa externo;
  • Configura e habilitar o   AGI ("Asterisk Gateway Interface") para executar scripts externos e conectar o Asterisk a APIs externas;
  • Conectar o Asterisk a um banco de dados relacional como o MySQL
  • Solucionar os problemas do sistema Asterisk;
  • Configurar o Asterisk e Linux Security para manter um sistema seguro.

Neste sentido veja os seguintes conteúdos:

Curso Montando um DAC(ACD)  com Asterisk->http://bit.ly/1NYQGZG

Curso SIP - Session Initiation Protocol & Telefonia IP->http://bit.ly/2arPqAx

 

Caso você tenha mais dúvidas ou desejar maiores esclarecimentos, por favor entre em contato conosco através do atendimento@grupotreinar.com.br  que iremos procurar te ajudar a esclarecê-las.

 

*1 -> http://www.ibm.com/support/knowledgecenter/pt-br/SSYJJF_1.0.0/ApplicationSecurityonCloud/src_cli_linux.html

*2 -> http://www.asteriskdocs.org/en/3rd_Edition/asterisk-book-html-chunk/asterisk-DP-Basics-SECT-1.html

Fonte:www.digium.com.br

 

 

 

10 habilidades difíceis de aprender que valem para a vida toda

 

ImportanteAs melhores coisas da vida podem não custar dinheiro algum - mas isso não significa que você não leve tempo, faça esforço ou empenhe-se para conquistá-las. Isto é principalmente válido quando trata-se de aprender certas habilidades difíceis, mas que irão ser úteis a vida inteira. Mais quais seriam estas habilidades? A pergunta foi feita na rede social Quora e o site Business Insider*1 selecionou as  melhores respostas. Leia abaixo e reflita se as habilidades listadas podem lhe ajudar - independente do tamanho dos desafios que têm pela frente:

 

1. Empatia

"Você  pode ser a pessoa mais disciplinada, brilhante e até rica - mas se você não se preocupar em ter empatia com outras pessoas, você basicamente vai parecer  um sociopata", escreveu a usuária Kamia Taylor. Empatia é uma habilidade fundamental que tem sido repudiada de maneira geral no meio dos negócios modernos, analisa a empresária Jane Wurdwand. "Mas empatia é a habilidade de sentir o que os outros sentem. É isso que motiva as pessoas a realizarem um bom trabalho, as faz querer ir além de realizar apenas aquilo pelo que são pagas", disse.

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2. Saber gerenciar

Gerenciar bem uma equipe é uma das habilidades mais valorizadas pelos funcionários. Como não há uma fórmula exata de fazer isso, é importante encontrar um meio que funcione para você e para todos, escreveu Alina Grzegorzewska. "O mais difícil para mim foi aprender como agir. Como organizar todas as tarefas, programá-las, e conseguir fazer tudo no tempo correto de acordo com o restante do time".

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3. Organizar o seu sono

Há tantas dicas para conseguir ter uma boa noite de sono. Mas, independente daquilo que deseja seguir, estabeleça um ritual que irá se repetir todos os dias e garantir que você, de fato, descanse. Inúmeros estudos mostram que ter um sono consistente ajudará você no dia a dia de trabalho.

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4. Pedir ajuda

"Uma vez me disseram durante uma entrevista de emprego: você não terá esse trabalho caso você não peça ajuda quando precisar", escreveu Louise Christy. "Claro que eu disse que pediria por ajuda. Tempo depois, aquela mesma pessoa que me deu o emprego gritou porque estava sobrecarregada, mas não conseguia admitir isso e nem pedir ajuda". Louise explicou que o ato de pedir ajuda, e admitir que você precisa que alguém lhe diga como fazer algo, é extretamente difícil de adquirir - já que isso comumente é visto como sinal de fraqueza ou incompetência. Mas um recente estudo da Harvard Business School mostra que fazer isso lhe faz ser visto como mais capaz- e não o contrário. Segundo os autores do estudo, quando você pede por algum conselho, você valida aquela inteligência ou expertise, o que aumentará suas chances de obter sucesso naquela tarefa ou ação.

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5. Pense positivo sobre si mesmo

"Não importa mais o que os outros pensam sobre você", defendeu Shobhit Singhal. "Mas, sim, o que você pensa de si mesmo - o problema é que leva-se tempo para construir confiança sobre nós mesmos e a habilidade de continuar acreditando na nossa capacidade mesmo que ninguém mais acredite", disse. Nesse aprendizado, vale a pena afastar a negatividade que às vezes toma conta de nós e ofusca a confiança em nós mesmos, disse Betsy Myers, diretora do The Center for Women and Business da Bentley University.

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6. Saiba quando ficar calado

Você não pode simplesmente sair por aí se lamentando por tudo acontece. Em alguns casos, o melhor a fazer é simplesmente ficar quieto", escreveu Roshna Nazir. E esses casos são muitos: "quando você está com raiva, chateado, agitado ou é contrariado. Nós tendemos a explodir por qualquer coisa e isso toma conta de toda nossa cabeça. E, depois, a chance de se arrepender é enorme", escreveu Anwesha Jana. Manter-se de boca fechada nesses momentos é uma habilidade valiosa e muito difícil de conquistar. Mas pode te salvar de vários arrependimentos.

 

7. Saiba escutar o que ouve

"Muitos de nós estão sobrecarregados no trabalho - e há mensagens novas toda hora, telefones tocando, TV ligada. Nosso cérebro só consegue tolerar tantas informações simultâneas antes de dormimos", disse  Nicole Lipkin, autora "What Keeps Leaders Up At Night". Uma dica para manter-se em estado de escuta permanente é repetir para si mesmo o que outra pessoa disse momentos antes. "As coisas tornam-se muito mais simples quando todo mundo está na mesma sintonia", disse.

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8. Resistir às fofocas

"O que aprendi de mais importante na minha vida é cultivar boas relações. E, para isto, é fundamental construir e manter a confiança nas pessoas", escreveu Jason T Widjaja. Uma das maneiras mais fáceis de perdê-la é fazendo fofoca pelas costas. Widjaja disse que acabou percebendo que fazer fofoca o distanciava das pessoas influentes e de conversas importantes. "A recompensa que você recebe por não entrar nessa é enorme", diz Widjaja

 

9. Aprender uma nova língua

Essa habilidade lhe permitirá conversar com um maior número de pessoas e, com certeza, lhe dará maiores oportunidades profissionais. "Dominar o inglês foi um presente incrível na minha vida. Eu ganhei uma nova forma de ver as coisas e de pensar", disse o húngaro Balázs Csigi, CEO da Metaphor English. Csigi diz que a chave para aprender outra língua é dominar a cada parte de sua cultura - não é fácil e esta é uma busca permanente.

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10. Falar em público

Falar em público pode ser um enorme desafio para a maioria das pessoas. Até mesmo o bilionário e megainvestidor Warren Buffett sofre com isso. Buffett comentou que uma vez ficou tão aflito em fazer um discurso público que achou que iria vomitar. Leva-se tempo para conseguir falar em público de um modo mais seguro."É uma questão de prática - faça e pratique", disse Buffett.

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Vídeos sobre comunicação verbal e técnicas de apresentação 

Curso de Oratória: A arte de falar bem e fazer apresentações em público 

Curso Técnicas de comunicação escrita para executivos 

Curso Teatral para Não Atores

Curso Tecnicas de Apresentação: Falar para Liderar 

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*1->Fontes:

10 habilidades difíceis de aprender mas que valem para a vida toda-> https://glo.bo/2nobktn

15 skills that are hard to learn but will pay off forever->

http://www.businessinsider.com/skills-that-will-pay-off-forever-2017-1/?utm_source=feedly&utm_medium=webfeeds/#-2

 

 

 

 

Como ser encontrado (rapidamente) pelos recrutadores no Linkedin

 

LinkedinProfile

Os recrutadores de redes sociais pesquisam na base de dados do LinkedIn candidatos que possuam um conjunto específico de qualificações e / ou palavras-chave no Perfil.

Depois de pesquisar o banco de dados, os recrutadores são atendidos com "resultados de pesquisa" que incluem uma visualização de perfil para cada candidato.

Como um candidato a emprego, você deseja aparecer nos resultados de busca para os candidatos com o seu conjunto de qualificações, de forma ideal como sendo superior a outros candidatos. Isso é muitas vezes chamado LinkedIn SEO, ou como melhorar o seu "Rank" de pesquisa do LinkedIn.

Tenha em conta - você quer se destacar dos outros candidatos e envolver o interesse dos recrutadores para que eles cliquem  em seu perfil instantâneo para saber mais e, eventualmente, para obter suas informações de perfil completo. Desta forma este artigo compartilha a visão do autor sobre este processo de apoio ou terceirização do LinkedIn e fornecerá conselhos sobre como você pode aparecer e se destacar!

Como o LinkedIn "sourcing" funciona? Como os recrutadores pesquisam o banco de dados?

Clique aqui e veja artigo original ( em inglês ) ou no link a seguir-> http://bit.ly/2l7hgpI

 

Veja também:

Saiba o que os recrutadores veem em seu Curriculum no Linkedin->http://bit.ly/2kiP6Y7